Ảnh hưởng từ làn sóng giảm nhân sự
Thống kê mới nhất cho thấy, xét riêng ngành ngân hàng, có 8/27 ngân hàng cắt giảm nhân sự, tỷ lệ bình quân giảm hơn 2%. Trong đó, BIDV là ngân hàng cắt giảm nhiều nhất (-999 nhân sự), kế đó là VIB (-517 nhân sự) và Sacombank (-426 nhân sự).
Không chỉ riêng ngành ngân hàng, xu hướng cắt giảm nhân sự đã và đang lan rộng ra đa dạng các ngành nghề khác.
Chị Phan Thị Hạ (Giám đốc, Nhà sáng lập CTCP Jobup) cũng cân nhắc về việc tinh gọn bộ máy nhân sự để tối ưu hóa chi phí doanh nghiệp. Chị Hạ cho biết: "Cá nhân tôi, với vai trò là một lãnh đạo doanh nghiệp, cũng muốn tinh gọn bộ máy để người lao động đa nhiệm hơn và hiệu suất cao hơn. Mỗi người lao động khi đi làm cần nâng cao năng lực của mình để ứng biến được với thay đổi của thời cuộc".
Việc đa nhiệm hóa nhân sự trở thành một xu hướng tất yếu. Những người lao động phải đảm nhận nhiều vai trò hơn để đảm bảo công ty vẫn hoạt động hiệu quả dù cắt giảm nhân lực. Từ đó, các doanh nghiệp cũng dần trở nên khắt khe hơn trong quy trình tuyển dụng. Điều này khiến thị trường lao động ngày càng trở nên cạnh tranh, người lao động cũng không còn dễ dàng tìm được công việc phù hợp như trước.
Theo các chuyên gia, làn sóng cắt giảm nhân sự không phải chỉ mới xuất hiện mà đã âm thầm diễn ra từ nhiều năm trước. Tuy nhiên, khi nền kinh tế gặp khó khăn, xu hướng này càng rõ rệt hơn. Người lao động không thể chỉ dựa vào những kỹ năng cũ mà cần liên tục nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức mới và học hỏi thêm các kỹ năng mềm để tăng sức cạnh tranh.
Bà Ngô Thị Ngọc Lan (Giám đốc miền Bắc của Navigos Search) chia sẻ: "Việc tinh gọn bộ máy đã được các doanh nhiệp hướng đến từ nhiều năm nay, đặc biệt là trong giai đoạn kinh tế khó khăn. Các doanh nghiệp cho biết, mục tiêu trong năm nay là làm thế nào giảm được chi phí, nâng cao hiệu quả và điều này cũng gây tác động lên thị trường lao động".
Thêm vào đó, các chuyên gia cũng khuyến nghị rằng, người lao động cần chủ động tìm hiểu các xu hướng mới trong ngành, không ngừng học hỏi và sẵn sàng chuyển đổi công việc nếu cần. Tuy nhiên không cần quá lo lắng trước biến động thị trường, bởi những người có tư duy linh hoạt, kỹ năng đa dạng và khả năng thích nghi tốt thì dù đi đâu cũng có thể trụ vững.
Đại biểu Quốc hội Phan Đức Hiếu đề xuất cho người từ 16 tuổi trở lên được góp vốn thành lập doanh nghiệp vì người đủ 16 tuổi không còn là trẻ em, có quyền lao động.
Tường thuật trực tiếp tình hình giao thông Hà Nội sáng 21/5 với hình ảnh từ các camera giao thông giúp khán - thính giả lựa chọn cung đường tốt nhất. Chương trình được phát sóng trên kênh FM90, các nền tảng số của Đài Hà Nội và ứng dụng công dân Thủ đô số iHanoi.
Thời tiết khu vực Hà Nội ngày 21/5 sẽ oi nóng đến đầu giờ chiều, sau đó mưa rào và dông có thể bất chợt diễn ra từ chiều đến tối.
Nhận lời mời của Chủ tịch nước Lương Cường, Tổng thống Cộng hòa Pháp Emmanuel Macron và Phu nhân sẽ thăm cấp Nhà nước tới Việt Nam từ ngày 25-27/5/2025.
Bộ trưởng Bộ Công an đã trình bày dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Tố tụng hình sự. Trong đó có đề xuất công an cấp xã được khởi tố một số tội danh.
Cục Hải quan vừa ban hành công văn chỉ đạo các đơn vị liên quan tăng cường công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trong tình hình mới nhằm quyết liệt triển khai các chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính.
0