Lương công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32% từ tháng 7

Dự kiến từ ngày 1/7/2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương. Đây được xem là tin vui của hàng triệu công chức viên chức trên cả nước.

Gần 20 năm công tác, lương của chị Nông Hương Lan, cán bộ tại Văn phòng đăng ký đất đai quận Long Biên, Hà Nội chỉ được hơn 7 triệu đồng/ tháng. Chị Lan cho biết rất kỳ vọng vào lộ trình cải cách tiền lương lần này làm sao cần gắn liền với năng suất lao động, tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức viên chức, thay vì tăng lương đơn thuần như những lần trước.

Nhiều người phải chật vật với mức tiền lương khi sống ở đô thị

Hiện nay mức lương, thu nhập theo thang bảng lương của công chức, viên chức, người lao động ở mức khởi điểm còn khá khiêm tốn. Nhiều người phải chật vật với mức tiền lương khi sống ở đô thị. Vì vậy, lương tăng là niềm vui lớn, song vấn đề là làm sao cần bình ổn hàng hóa, tránh việc giá cả chạy trước đồng lương.

Dự kiến từ 1/7/2024, tiền lương công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32%, tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng. Cụ thể, chính phủ đã trích lập được nguồn 560.000 tỷ đồng, đảm bảo đủ cải cách tiền lương đến năm 2026.

Dự kiến từ 1/7/2024, tiền lương công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32%, tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng

Chị Trần Thu Hà, Bộ phận Tiếp nhận Hành chính UBND quận Long Biên đưa ra nhiều kỳ vọng vào chính sách tăng lương sắp tới. Chị cho rằng: "Cần phải đánh giá đúng tình hình thực tế, con người sử dụng khối lượng công việc như thế nào, công việc của từng người tính theo mức lương."

Hiện các bộ ngành địa phương đã và đang gấp rút xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đây là căn cứ quan trọng để điều chỉnh tiền lương gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao  thay vì dựa trên thâm niên như trước.

Hiện các bộ ngành địa phương đã và đang gấp rút xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt

Bà Nguyễn Thị Hải Yến, Trưởng phòng Nội vụ, UBND quận Hà Đông cho biết: "Nhà nước đang xây dựng đề án việc làm và chờ những hướng dân để có căn cứ điều chỉnh tiền lương sắp tới."

Xây dựng, quản lý vị trí việc làm là việc khó khăn, nhạy cảm, phức tạp nhưng là nhiệm vụ chính trị phải thực hiện, góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là cơ sở để thực hiện chính sách cải cách tiền lương.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Thực hiện chương trình cho vay nhà ở xã hội theo Nghị định số 100 của Chính phủ, Ngân hàng chính sách xã hội thành phố đã tích cực triển khai có hiệu quả, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.

Bộ Xây dựng vừa phê duyệt điều chỉnh Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống cảng hàng không, sân bay toàn quốc thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Sở Xây dựng Hà Nội đã ban hành kế hoạch tổ chức giao thông phục vụ phá dỡ tòa nhà "Hàm cá mập" và đảm bảo trật tự, chống ùn tắc tại khu vực quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục trong thời gian một tháng.

Hà Nội đang xuất hiện tình trạng phương tiện có dấu hiệu chở quá tải trọng, cơi nới thành thùng, chạy với tốc độ cao, làm rơi vãi vật liệu gây nguy hiểm cho người đi đường.

Trong 3 ngày trong Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Cục Đường bộ VN yêu cầu các Trạm thu phí đường bộ tổ chức phân luồng giao thông hợp lý, chủ động xả trạm để giải tỏa phương tiện khi ùn tắc.

Ban quản lý dự án sân bay Long Thành đang đồng loạt triển khai nhiều gói thầu lớn, tăng tốc thi công, sẵn sàng bay hiệu chuẩn trước 30/4